Un Abogado Laboral, principalmente, defiende los derechos de los trabajadores. En Estudio Chaiman repasamos cuales son las áreas principales en las que desarrollamos nuestras tareas.
Un abogado laboral es aquel que se especializó en conocer y profundizar sobre las leyes laborales. Puede defender a la parte empleadora (empresa) o a la parte del trabajador.
Los abogados laborales median la problemática de ambas partes y, desde un primer momento, deben velar por la solución de ésta.
¿Cuánto me cobra un abogado Laboral?
La forma de trabajo y cobro, suele ser totalmente distinta si defiende a una u otra parte ya que cuando defiende a la empresa el pago que se le hace es a través de un bono mensual, mientras que cuando defiende al trabajador cobra una vez solucionado el caso, es decir, cuando se llegó a un acuerdo entre partes y cuando finalizó el juicio.
El Abogado Laboral, encargado de defender los derechos de los trabajadores
¿Cuándo actúa ?
El trabajador acude al abogado laboral cuando se vulneran sus derechos y no encuentra una respuesta positiva por parte de su empleador.
Los principales problemas que se le pueden original al trabajador son: Despido, falta de pago, trabajo en negro, acoso laboral, entre otros.
Me accidenté en el trabajo, ¿Debo llamarlos?
Si. Un abogado laboral especializado en derecho laboral puede acompañarte en el proceso de recuperación y, sobre todo, si tu ART te dio el alta y vos no estabas recuperado al 100% lo que representaría padecer una lesión crónica.
Estudio Chaiman, ¿Defiende empresas?
No. En este momento en Estudio Chaiman defendemos exclusivamente a trabajadores. Centramos nuestras estrategias y fuerzas en ese plano y por eso podés confiar en nosotros.
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