Accidente laboral en repartidores: Rappi, PedidosYa, Uber Eats y la ART
Desde junio de 2026 rige la Ley de Modernización Laboral, que crea la figura del «prestador independiente de plataformas» y establece que ese vínculo NO implica relación de dependencia. Las apps ahora deben ofrecer un seguro de accidentes personales (no la ART tradicional) que cubra fallecimiento, incapacidad, gastos médicos y funerarios. Esto es distinto de los casos anteriores a la ley, como los fallos contra Rappi y PedidosYa por trabajadores no registrados en años previos: esos casos se juzgaron bajo el marco legal vigente en su momento. Si tu accidente fue después del 1/6/2026, tu cobertura y tus opciones de reclamo pueden ser distintas a las de un caso anterior. Consultanos tu caso puntual.
Trabajás en Rappi, PedidosYa, Uber Eats o cualquier app de delivery. Te accidentaste mientras hacías un pedido. La empresa te dice que sos «socio repartidor» y que no tienen responsabilidad. Esa respuesta es incorrecta en la mayoría de los casos.
La jurisprudencia argentina viene reconociendo desde 2022 que los repartidores de apps son trabajadores en relación de dependencia encubierta. Eso significa que tenés derecho a indemnización ART, cobertura médica completa y multas por trabajo no registrado. En esta guía te explicamos cómo.
Tenés derechos aunque la app diga lo contrario. La primera consulta es gratuita. Consultar por WhatsApp →
El fraude laboral de las apps de delivery
Las plataformas argumentan que los repartidores son «trabajadores independientes» o «socios». Esa figura busca evitar las cargas sociales, la ART y las indemnizaciones. Pero la realidad operativa muestra:
- La app fija precios, zonas y reglas unilateralmente.
- Te penaliza si rechazás pedidos o te desconectás.
- Te exige uniforme y mochila con su marca.
- Te bloquea la cuenta sin previo aviso (despido encubierto).
- Controla tu actividad por GPS y métricas.
- En muchos casos sos económicamente dependiente de la app.
Estos elementos configuran relación de dependencia laboral, según jurisprudencia firme.
Fallos importantes en Argentina
Algunos hitos que sentaron jurisprudencia:
- «Rojas c/ Rappi» (CNTrab. 2022): reconoce relación laboral.
- «Vásquez c/ PedidosYa» (Sala VI, 2023): condena por trabajo no registrado.
- «Glovo – sentencias múltiples»: previas a su salida del país.
- Inspecciones AFIP/Ministerio de Trabajo: multas por trabajo no registrado a las plataformas.
Qué cubre la ART en estos casos
Cuando se reconoce la relación de dependencia:
- Cobertura médica integral del accidente.
- ILT (cobro de sueldo durante recuperación).
- Indemnización por incapacidad permanente si quedan secuelas.
- Acceso a Comisión Médica de la SRT.
- Renta vitalicia en casos graves.
Reclamos adicionales contra la app
Además de la ART, podés reclamar contra la plataforma:
- Indemnización por despido (Ley 20.744) si te bloquearon la cuenta.
- Multas Ley 24.013 por trabajo no registrado: pueden duplicar la indemnización.
- Multa art. 80 LCT por falta de certificados.
- SAC y vacaciones impagas de todo el período.
- Diferencias salariales respecto del convenio colectivo aplicable.
- Daño moral por las condiciones de trabajo.
Y te accidentaste, contactanos urgente. Cada hora que pasa se pierden pruebas. Consultar por WhatsApp →
Qué hacer en las primeras 24 horas
- Atención médica inmediata: hospital público o sanatorio si tenés cobertura.
- Denuncia policial del accidente: dejá constancia escrita.
- Captura de la app: pedido activo, historial reciente, ganancias mensuales.
- Guardá uniforme, mochila, vehículo: son prueba.
- Testigos: pedí datos a quienes vieron el accidente.
- NO renuncies, NO firmes nada que te envíe la empresa.
- Consultá abogado especialista en menos de 48 horas.
Qué tipo de casos vemos con repartidores
Choques en moto o bicicleta durante el reparto, atropellos, y también represalias de la app (bloqueo de cuenta) después de reclamar. El primer paso siempre es evaluar si existe relación de dependencia encubierta con la plataforma, porque eso cambia completamente qué se puede reclamar y contra quién.
Es una represalia ilegal y aumenta la indemnización. Documentá todo, especialmente las comunicaciones con la empresa. Una captura de pantalla bien tomada puede valer millones.
Preguntas frecuentes
¿Aunque sea monotributista la ART me cubre?
Depende de cuándo fue tu caso. Para accidentes desde el 1/6/2026, rige la Ley 27.802: los repartidores son «prestadores independientes» y la app debe darte un seguro de accidentes personales (no la ART tradicional), salvo que puedas probar que en tu caso puntual sí hay una relación de dependencia real. Para casos anteriores a esa fecha, hubo fallos (incluso contra Rappi y PedidosYa) que reconocieron relación de dependencia encubierta cuando había horarios, control y dependencia económica. Conviene que evaluemos tu caso puntual.
¿Cómo pruebo la relación laboral con la app?
Capturas de la app mostrando turnos y restricciones, datos de pedidos completados, comprobantes de pagos, mensajes con la empresa exigiendo cumplimiento, fotos del uniforme/mochila con logo, testigos. Cuanto más material, mejor.
Me chocaron mientras hacía un pedido, ¿qué hago?
1) Atención médica inmediata, 2) Denuncia policial del choque, 3) Captura inmediata del pedido en curso en la app, 4) Guardá la mochila/uniforme, 5) Pedí audiencia con abogado especialista en menos de 48 horas.
Si la app dice que no soy empleado, ¿igual puedo reclamar?
Sí. La calificación contractual no obliga al juez. Si en los hechos hay relación de dependencia (subordinación, exclusividad de hecho, control), se reconoce como empleado más allá de cómo te llame el contrato.
¿Cuánto puedo cobrar de indemnización?
Combina indemnización ART + multas por trabajo no registrado (Ley 24.013) + indemnización por despido si te bloquean la cuenta. En casos llevados por nuestro estudio, repartidores cobraron entre $8.000.000 y $25.000.000.
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