El trabajo en Negro o Informal es una problemática recurrente en los trabajadores. leé el post e interiorate como afrontar este derecho laboral básico.
¿Qué es el trabajo en negro?
El trabajo en negro es una relación de trabajo no registrada formalmente, en el cual el trabajador presta servicios con habitualidad, le imparten ordenes, si faltan se lo descuentan, y a veces goza de vacaciones que la mayoría no son abonadas.
¿Qué beneficios tiene?
Los beneficios que te brinda son: Obra social, Asignaciones familiares, Aportes jubilatorios, Cobertura en caso de accidente de trabajo, seguro por desempleo.
¿Cómo sé si estoy registrado o no?
Pedirle a tu empleador que te muestre el libro de registro, hacer la consulta en las terminales de autoconsulta de la ANSES o Consultar en la AFIP.
Cuando entré a trabajar firmé un contrato, ¿eso quiere decir que estoy en blanco?
No. La firma de un contrato no indica que ya estás registrado. Pero sirve de prueba si el empleador quiere desconocer la relación de trabajo.
A partir del momento en que estoy registrado, ¿cobro menos?
No. Registrar el trabajo nunca puede afectar el salario de bolsillo.
Mi empleador dice que no me registra porque estoy a prueba, ¿eso es legal?
No. El período de prueba es parte del contrato de trabajo. O sea que para que estés a prueba, primero tuvo que haberte registrado.
Mi empleador pide que me inscriba como monotributista y que facture, ¿es correcto?
No. Eso es un fraude laboral que trata de ocultar la verdadera relación de trabajo.
¿Puedo tener indemnización si estoy en negro?
Si. Si ten despiden y estás en negro también tenés derecho a contar con una indemnización que compute desde el primer día que entraste a trabajar hasta el último y las vacaciones que se te adeudan.
¿Cómo lo denuncio?
Podés exigirle a tu empleador que te registre. Contactanos y podemos asesorarte como realizar el reclamo
Si tu empleador no te registra, podés considerarte despedido por su culpa. En ese caso, el empleador tiene que pagarte la indemnización más una suma en concepto de multa por trabajo no registrado.
Cobro parte de mi sueldo por fuera del recibo, ¿Estoy en negro?
No estas en negro, pero estás mal registrado. En ese caso el empleador debe registrarte como corresponde porque lo que figure en el recibo son los aportes sociales que se te estan haciendo para una futura indemnización.
