El blog de
Estudio Chaiman
El Blog de Estudio chaiman
te mostramos todos los detalles relacionados a los derechos de los trabajadores.
El Juicio Laboral
Un juicio laboral es un proceso legal en el que un trabajador demanda a su empleador o a una empresa por una presunta violación de sus derechos laborales…
La sanción laboral
En tu trabajo pueden aplicarte Sanciones Laborales por diversos actos de indisciplina. Te explicamos cuales son y como debés actuar en caso de padecerlo.
El Monotributo
El Monotributo es un régimen tributario en Argentina para personas físicas y pequeñas empresas que realizan actividades económicas. Es una forma simplificada de cumplir con las obligaciones tributarias ya que los contribuyentes se ven obligados a cumplir con menos requisitos que en otros regímenes tributarios.
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Licencia Por Enfermedad
En Argentina el trabajador puede contar con una Licencia por Enfermedad que va desde los 3 meses al año dependiendo la antigüedad. Lee el post y enterate de todos los detalles.
El Preaviso
Te informamos sobre todo lo relacionado con el preaviso y los tiempos en los que tanto el trabajador como el empleador deben informarlo.
Accidentes Y Enfermedades Profesionales
en el día a día se pueden originar diversos accidentes y enfermedades profesionales, en estudio chaiman te asesoramos y acompañamos en caso de que no te den respuestas.
Somos Abogados Laborales, marcamos la diferencia.
Cuándo Cobro El Aguinaldo Y Cuánto Es Lo Que Me Corresponde
¿cuándo cobro el aguinaldo? ¿cuándo es lo que me corresponde?. lee el post y aclará las grandes dudas que se le generan al trabajador cuando se acerca la fecha.
Telegrama De Despido
cuando recibís un telegrama de despido surgen automáticamente las dudas de qué hacer. en esta entrada te explicamos que hacer cuando prescinden de tus servicios.
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En Estudio Chaiman te explicamos como podés solicitar la Prestación por desempleo si te encontrás...
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Un Abogado Laboral, principalmente, defiende los derechos de los trabajadores. En Estudio Chaiman repasamos cuales...
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La Ley 20.744 deja en claro cuales son los derechos que tiene el trabajador si...
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