Preaviso Laboral 2025: ¿Cuánto Deben Pagarte si no lo Cumplen?

En esta nueva entrada te informamos sobre todo lo relacionado con el Preaviso y los tiempos en los que tanto el trabajador como el empleador deben informarlo.

¿Qué es el Preaviso?

El Preaviso es la notificación que tanto el empleador como el trabajador le deben enviar a la otra parte para comunicarle el fin del vínculo laboral.

¿Cuánto tiempo antes debe darse?

Depende. en caso de enviarlo el trabajador debe darse 15 días antes del fin del vínculo laboral.

En caso de realizarlo el empleador, debe hacerlo 15 días, un mes o dos meses dependiendo de la antigüedad que el trabajador estuvo en su puesto.

 Si el vínculo se extendió por hasta 5 años, el preaviso debe darse un mes antes. En cambio si es mayor a 5 años debe ser de dos meses.

¿Qué pasa si estoy en período de prueba?

Si estoy en período de prueba también tengo que recibirlo. Debe darse 15 días antes.

¿Que es la licencia diaria?

Es el derecho que tiene el trabajador para gozar de una licencia de dos horas diarias de de la jornada legal de trabajo. Se puede optar por las dos primeras horas o las dos últimas horas de la jornada del trabajo.

Conjuntamente el trabajador puede acumular las horas de licencia en una o más jornadas integras de trabajo sin que se vea perjudicado su derecho.

¿Te despidieron y no realizaron el preaviso?

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